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ジェイ・ビー・クラフトの教育の考え方

ジェイ・ビー・クラフトの教育は、入社前の内定者向け研修に始まり、新入社員向けの導入研修、既存 社員の各種教育研修を行うことで、個々の社員として・会社全体としてのスキルアップを目指します。 我々は求められるスキル・ノウハウを整理し、各社員の経験年数やレベル・タイミングに応じて必要なスキルが身につくよう、より体系的・戦略的な教育を実施して行きます。